03会社の人事・労務

内田社会保険労務士事務所｜内田　力

2017年10月10日 01労働保険・社会保険 02国民年金・厚生年金 03会社の人事・労務 04給与計算 07会社に必要な規則の作成 09賃金制度・人事制度全般 12紛争解決手続代理業務千束

募集採用、要員計画、労務管理、年金相談、紛争解決手続代理業務等を得意分野としています。誠心誠意をモットーに業務を遂行いたしております。お悩みがございましたら、お気軽にご相談ください。

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竹山社会保険労務士事務所｜竹山　文

2017年10月28日 01労働保険・社会保険 02国民年金・厚生年金 03会社の人事・労務 04給与計算 07会社に必要な規則の作成 11労働問題・労使関係 13セミナー講師 15文章執筆浅草橋

業務範囲を細分化して、それぞれのお客様のニーズにあった顧問契約をご提案いたします。女性ならではのきめ細やかな対応を心掛けております。スポットで、就業規則の作成や社内セミナー講師も承ります。

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小島経営労務事務所｜小島　信一

2017年10月26日 01労働保険・社会保険 02国民年金・厚生年金 03会社の人事・労務 04給与計算 05公的助成金 07会社に必要な規則の作成 09賃金制度・人事制度全般 10社員教育・能力開発 11労働問題・労使関係 12紛争解決手続代理業務 13セミナー講師 15文章執筆東上野

私は伝統的な一流社労士事務所で修業したため、社会保険・労働保険手続き、カスタマイズしたその会社独自の就業規則作成、業務改善コンサルなどはもちろん行いますが中でも中堅・大企業、経営者への顧問業務を得意としています。特に担当者が複数いるような会社の人事労務問題への相談対応が得意です。また、職員は女性が中心のため、キメ細かな優しい対応が特徴です。

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大石経営労務事務所｜大石　誠

2017年12月10日 01労働保険・社会保険 03会社の人事・労務 04給与計算 05公的助成金 07会社に必要な規則の作成 09賃金制度・人事制度全般 10社員教育・能力開発 11労働問題・労使関係 12紛争解決手続代理業務 13セミナー講師 15文章執筆三筋

手続業務から労務相談まで幅広く手がけてますが、特に就業管理・労務管理面からの相談及び就業規則等の作成をメインにしております。就業規則は、労使間の法的トラブルをなくすためのツールですが、他方で、労務管理マニュアルとしての一面も兼ね備えており、例えば、会社の改善面をアドバイスさせていただき、その流れで経営理念を入れ、社員の行動基準までの具体的取り込みをしたり、トータル人事的な側面からのコンサルテーションもいたします。また、カウンセリング面から、社員のメンタルヘルスの個別相談も行っております。賃金・退職金規定の作成も、経営全体からご指導させていただきます。

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社会保険労務士法人金光総合事務所｜金光　仙子

2017年10月30日 01労働保険・社会保険 03会社の人事・労務 04給与計算 05公的助成金 07会社に必要な規則の作成 09賃金制度・人事制度全般 11労働問題・労使関係 13セミナー講師上野

実務に強い、ＩＴに強い事務所です。分かりやすくきめの細かい最新法令に基づいたアドバイスと情報提供、丁寧で迅速な事務手続き代行を心がけています。行政書士法人併設の強みを生かして、会社経営に必要な法務、助成金、労働法務と人事労務管理、外国人就労ビザに至るまでのコンサルティングと、給与計算、労働社会保険手続などのアウトソーシング事業を通して経営者の事業活動を幅広くサポートしています。

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星社会保険労務士事務所｜星　正元

2017年10月20日 01労働保険・社会保険 03会社の人事・労務 04給与計算 07会社に必要な規則の作成 11労働問題・労使関係東上野

いただいたご依頼には、お客様の会社の利益になるよう「誠心誠意」心を込めて対応します。それぞれの会社様の実情に見合ったアドバイスをさせていただきますので、お気軽にご相談ください。

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社会保険労務士法人　東海林・旭事務所｜旭　邦篤

2017年12月21日 01労働保険・社会保険 02国民年金・厚生年金 03会社の人事・労務 04給与計算 05公的助成金 07会社に必要な規則の作成 09賃金制度・人事制度全般 11労働問題・労使関係 12紛争解決手続代理業務 13セミナー講師 15文章執筆上野桜木

製造業や証券会社で約16年間、会社員として過ごした後、社労士業務に携わるようになりました。現在、過重労働対策や生産性向上を目指す取り組みをはじめ、今後の「働き方」を巡る議論が盛んになっています。これらへの対応の他、パワハラやセクハラ等の各種ハラスメント問題、精神疾患等メンタルヘルス面で不調を訴える社員への対応等、労務管理に関する相談を中心に業務を行っています。経営者・担当者からお話を伺い、真の原因や対応策、及ぼす影響等を腹落ちするまで考え、解決の一歩へとつなげることを心掛けています。

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横手事務所｜横手　文彦

2017年9月24日 01労働保険・社会保険 02国民年金・厚生年金 03会社の人事・労務 05公的助成金 07会社に必要な規則の作成 08確定拠出年金・確定給付年金・中小企業退職金共済 09賃金制度・人事制度全般 11労働問題・労使関係 12紛争解決手続代理業務 13セミナー講師 15文章執筆西浅草

脱私即的この言葉は、青山繁晴氏が提唱されておられる造語です。「私心」を消すということは人間である以上できることではありませんが、とかく私心に走りやすい自身から脱することに心を致して、物事の本来の目的は何だったのかを常に意識して行動すること、これが脱私即的の意図している概念です。私心を脱して他人のために尽くそうという個人が少しでもいる組織は絶対的に強い、そして、強くて生氣のみなぎる会社創りのお手伝いをさせていただきたいと思っています。就業規則の英語訳の作成も承っております。

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