03会社の人事・労務

蘇武社会保険労務士事務所｜蘇武　則之

2017年10月30日 03会社の人事・労務 07会社に必要な規則の作成 09賃金制度・人事制度全般 10社員教育・能力開発 11労働問題・労使関係 13セミナー講師浅草橋

それぞれの会社にマッチした規程の作成となぜこのような規定が必要なのかをお伝えいたします。

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内田社会保険労務士事務所｜内田　力

2017年10月10日 01労働保険・社会保険 02国民年金・厚生年金 03会社の人事・労務 04給与計算 07会社に必要な規則の作成 09賃金制度・人事制度全般 12紛争解決手続代理業務千束

募集採用、要員計画、労務管理、年金相談、紛争解決手続代理業務等を得意分野としています。誠心誠意をモットーに業務を遂行いたしております。お悩みがございましたら、お気軽にご相談ください。

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横手事務所｜横手　文彦

2017年9月24日 01労働保険・社会保険 02国民年金・厚生年金 03会社の人事・労務 05公的助成金 07会社に必要な規則の作成 08確定拠出年金・確定給付年金・中小企業退職金共済 09賃金制度・人事制度全般 11労働問題・労使関係 12紛争解決手続代理業務 13セミナー講師 15文章執筆西浅草

脱私即的この言葉は、青山繁晴氏が提唱されておられる造語です。「私心」を消すということは人間である以上できることではありませんが、とかく私心に走りやすい自身から脱することに心を致して、物事の本来の目的は何だったのかを常に意識して行動すること、これが脱私即的の意図している概念です。私心を脱して他人のために尽くそうという個人が少しでもいる組織は絶対的に強い、そして、強くて生氣のみなぎる会社創りのお手伝いをさせていただきたいと思っています。就業規則の英語訳の作成も承っております。

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吉澤社会保険労務士事務所｜吉澤　進

2017年10月28日 01労働保険・社会保険 02国民年金・厚生年金 03会社の人事・労務 04給与計算 06成年後見人 07会社に必要な規則の作成 11労働問題・労使関係 12紛争解決手続代理業務寿

ちょっとした問題が大きな火種となります。大きくなる前に問題解決します。ぜひお気軽にご相談ください。

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社会保険労務士藤本紀美香事務所｜藤本　紀美香

2017年10月31日 01労働保険・社会保険 02国民年金・厚生年金 03会社の人事・労務 04給与計算 05公的助成金 07会社に必要な規則の作成 08確定拠出年金・確定給付年金・中小企業退職金共済 09賃金制度・人事制度全般 10社員教育・能力開発 11労働問題・労使関係 13セミナー講師 14社労士試験対策 15文章執筆花川戸

社会保険・労働保険の手続きや就業規則の作成、助成金のアドバイス等を行います。常に手間隙かけた顔の見えるお付き合いを心掛けています。また年金に関するアドバイスも行っていますのでお気軽にご相談下さい。社会保険労務士は労務管理の専門家です。人材に関する細やかな対応は一朝一夕に出来るものではありません。事業主の方と従業員の方が気持良く働けるよう、当事務所が誠意を持ってサポートいたします。

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社会保険労務士法人川口人事労務総研｜川口　義彦

2017年10月20日 01労働保険・社会保険 02国民年金・厚生年金 03会社の人事・労務 04給与計算 05公的助成金 07会社に必要な規則の作成 08確定拠出年金・確定給付年金・中小企業退職金共済 09賃金制度・人事制度全般 10社員教育・能力開発 11労働問題・労使関係松が谷

弊社は、人事労務に関する業務のプロフェッショナルパートナーとして、幅広い分野で対応し、皆様の業務をサポートいたします。常に各企業の皆様の業務やご要望を的確に把握することに努め、業務の正確さや迅速さを心掛けながら、「もっとよいサービスを」という意識を持ち続けることで、質の高いサービスをご提供してまいりました。さらに「貴社固有」の課題やご要望にも柔軟に対応することにより、皆様との厚い信頼関係を築いてまいります。

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社会保険労務士法人　東海林・旭事務所｜旭　邦篤

2017年12月21日 01労働保険・社会保険 02国民年金・厚生年金 03会社の人事・労務 04給与計算 05公的助成金 07会社に必要な規則の作成 09賃金制度・人事制度全般 11労働問題・労使関係 12紛争解決手続代理業務 13セミナー講師 15文章執筆上野桜木

製造業や証券会社で約16年間、会社員として過ごした後、社労士業務に携わるようになりました。現在、過重労働対策や生産性向上を目指す取り組みをはじめ、今後の「働き方」を巡る議論が盛んになっています。これらへの対応の他、パワハラやセクハラ等の各種ハラスメント問題、精神疾患等メンタルヘルス面で不調を訴える社員への対応等、労務管理に関する相談を中心に業務を行っています。経営者・担当者からお話を伺い、真の原因や対応策、及ぼす影響等を腹落ちするまで考え、解決の一歩へとつなげることを心掛けています。

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