03会社の人事・労務
社会保険労務士法人川口人事労務総研｜川口 義彦
2017年10月20日 01労働保険・社会保険02国民年金・厚生年金03会社の人事・労務04給与計算05公的助成金07会社に必要な規則の作成08確定拠出年金・確定給付年金・中小企業退職金共済09賃金制度・人事制度全般10社員教育・能力開発11労働問題・労使関係松が谷
弊社は、人事労務に関する業務のプロフェッショナルパートナーとして、 幅広い分野で対応し、皆様の業務をサポートいたします。 常に各企業の皆様の業務やご要望を的確に把握することに努め、業務の正確さや迅速さを心掛けながら、「もっとよいサービスを」という意識を持ち続けることで、質の高いサービスをご提供してまいりました。 さらに「貴社固有」の課題やご要望にも柔軟に対応することにより、皆様との厚い信頼関係を築いてまいります。
蘇武社会保険労務士事務所｜蘇武 則之
2017年10月30日 03会社の人事・労務07会社に必要な規則の作成09賃金制度・人事制度全般10社員教育・能力開発11労働問題・労使関係13セミナー講師浅草橋
それぞれの会社にマッチした規程の作成となぜこのような規定が必要なのかをお伝えいたします。
松澤社会保険労務士事務所｜松澤 晋平
2017年10月31日 01労働保険・社会保険02国民年金・厚生年金03会社の人事・労務05公的助成金07会社に必要な規則の作成10社員教育・能力開発11労働問題・労使関係13セミナー講師15文章執筆寿
現役のボディワークセラピストが社会保険労務士を務めています。同業の方を中心に治療院･サロンオーナー向けの社保手続のほか個人向けの労働相談や年金相談、会社員時代に就転職のアドバイザーを行っていたことから、キャリアコンサルタントとして業種問わず就転職に関するセカンドオピニオンの提案や履歴書･職務経歴書･ジョブカードの添削も承っています。またIT関連業務の経験を生かして社労士向けにホームページの製作も請け負っています。
社会保険労務士法人 東海林・旭事務所｜旭 邦篤
2017年12月21日 01労働保険・社会保険02国民年金・厚生年金03会社の人事・労務04給与計算05公的助成金07会社に必要な規則の作成09賃金制度・人事制度全般11労働問題・労使関係12紛争解決手続代理業務13セミナー講師15文章執筆上野桜木
製造業や証券会社で約16年間、会社員として過ごした後、社労士業務に携わるようになりました。現在、過重労働対策や生産性向上を目指す取り組みをはじめ、今後の「働き方」を巡る議論が盛んになっています。これらへの対応の他、パワハラやセクハラ等の各種ハラスメント問題、精神疾患等メンタルヘルス面で不調を訴える社員への対応等、労務管理に関する相談を中心に業務を行っています。経営者・担当者からお話を伺い、真の原因や対応策、及ぼす影響等を腹落ちするまで考え、解決の一歩へとつなげることを心掛けています。
佐々木社会保険労務士事務所｜佐々木 隆
2017年10月30日 01労働保険・社会保険03会社の人事・労務04給与計算05公的助成金07会社に必要な規則の作成08確定拠出年金・確定給付年金・中小企業退職金共済09賃金制度・人事制度全般11労働問題・労使関係12紛争解決手続代理業務13セミナー講師15文章執筆北上野
社会保険・労働保険の事務処理や採用から退職までの様々な問題は労務管理の専門家である社会保険労務士にお任せ下さい。 給与計算・賞与計算・就業規則作成・助成金の申請・様々なご相 談など、全力でサポートさせて頂きます。 これから起こりうる可能性の大きい労務トラブルや賃金等の問題も迅速に対応致します。 時代はアウトソーシングと言われています。 人事労務・経営のお悩みを解消していく為に、当事務所にお手伝いさせて下さい。 平成19年2月1日に事務所を開設して以来、労使間での無用なトラブルが起こらない 労働環境、 従業員が笑顔で働ける風通しのよい企業風土、 退職金や賞与などを含めた福利厚生の充実といった理想の企業づくりを目指してきました。 そのような土台をつくることが我々社会保険労務士の使命と考えているからです。 企業における貴重な人材資源を本業に集中させるべく、人事労務の業務については一括してお任せいただける事務所システムを構築しております。 私たちは、信頼される社会保険労務士事務所になるために全力でお客様をサポートしたいと願っております。 今起きている御社の本質的な問題は何か、何が原因でこういう問題が生じているか、 この原因や問題を放置しておくと将来どのようなリスクが待っているのか、 どうすれば総合的に、そして合法的に解決し、元気の良い企業に育ってゆくのかを一緒に考えていきたいと思います。 当事務所は、単なる手続き・給与計算を代行するのではなく、御社の立場で一緒に問題を解決する事務所です。
ヴィジョン・ウィズ社労士事務所｜若田 充子
2017年12月22日 01労働保険・社会保険02国民年金・厚生年金03会社の人事・労務04給与計算07会社に必要な規則の作成09賃金制度・人事制度全般10社員教育・能力開発11労働問題・労使関係13セミナー講師15文章執筆池之端
事業主様が描く夢・願い（ヴィジョン）成就に向かって、共に（ウィズ）歩ませていただきます。事業所の発展において、従業員様の事業主様への信頼は不可欠です。労務整備はその一環と言えます。労務関係の手続きはもちろん、給与計算、就業規則、助成金等、最適なご提案ができるよう尽力させていただきます。
吉澤社会保険労務士事務所｜吉澤 進
2017年10月28日 01労働保険・社会保険02国民年金・厚生年金03会社の人事・労務04給与計算06成年後見人07会社に必要な規則の作成11労働問題・労使関係12紛争解決手続代理業務寿
ちょっとした問題が大きな火種となります。大きくなる前に問題解決します。 ぜひお気軽にご相談ください。
社会保険労務士法人 人事労務高野｜高野 邦一
2017年10月31日 01労働保険・社会保険02国民年金・厚生年金03会社の人事・労務04給与計算07会社に必要な規則の作成08確定拠出年金・確定給付年金・中小企業退職金共済09賃金制度・人事制度全般10社員教育・能力開発11労働問題・労使関係12紛争解決手続代理業務13セミナー講師上野公園
企業の発展には円滑な労使関係が欠かせません。当事務所では社員とのトラブル対策を中心に、就業規則・社内規定作成運用、組織・人事賃金制度の構築、給与計算及び手続きの業務を行っております。
柳沼行政書士・社会保険労務士事務所｜柳沼 まゆみ
2017年10月18日 01労働保険・社会保険03会社の人事・労務04給与計算06成年後見人09賃金制度・人事制度全般11労働問題・労使関係12紛争解決手続代理業務寿
お気軽にお問い合わせくださいませ。 柳沼事務所はご依頼人の方のニーズに合わせ、迅速、誠実に対応させていただきます。
エム・エル・パートナーズ｜菊池 美絵子
2017年9月26日 01労働保険・社会保険03会社の人事・労務04給与計算05公的助成金07会社に必要な規則の作成08確定拠出年金・確定給付年金・中小企業退職金共済09賃金制度・人事制度全般10社員教育・能力開発11労働問題・労使関係13セミナー講師15文章執筆上野
エム・エル・パートナーズは、企業の発展に欠かせない「人」に関する分野全般を、総合的に支援する社会保険労務士事務所です。 実務経験豊富な社会保険労務士が、人事労務分野に関するさまざまなお悩みを、貴社のニーズにあわせてきめ細やかに対応させていただきますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。
