15文章執筆
小島経営労務事務所｜小島 信一
2017年10月26日 01労働保険・社会保険02国民年金・厚生年金03会社の人事・労務04給与計算05公的助成金07会社に必要な規則の作成09賃金制度・人事制度全般10社員教育・能力開発11労働問題・労使関係12紛争解決手続代理業務13セミナー講師15文章執筆東上野
私は伝統的な一流社労士事務所で修業したため、社会保険・労働保険手続き、カスタマイズしたその会社独自の就業規則作成、業務改善コンサルなどはもちろん行いますが中でも中堅・大企業、経営者への顧問業務を得意としています。特に担当者が複数いるような会社の人事労務問題への相談対応が得意です。また、職員は女性が中心のため、キメ細かな優しい対応が特徴です。
矢萩経営労務管理事務所｜矢萩 大輔
2017年10月20日 03会社の人事・労務09賃金制度・人事制度全般13セミナー講師15文章執筆松が谷
弊所はメンバー20名の台東区の社労士事務所として、「次世代を担う子供たちへ地域の働く豊かさを!!」をモットーに活動しています。地元台東区では、秋葉神社での年４回田心マルシェの開催、台東区ボランティアセンターの労務相談員をさせて頂き、下町の未来のはたらくカタチづくりに貢献すべく、社労士事務所として活動させて頂いています。新しい時代の未来に選ばれる会社づくりに貢献していこうと思っております。
社会保険労務士藤本紀美香事務所｜藤本 紀美香
2017年10月31日 01労働保険・社会保険02国民年金・厚生年金03会社の人事・労務04給与計算05公的助成金07会社に必要な規則の作成08確定拠出年金・確定給付年金・中小企業退職金共済09賃金制度・人事制度全般10社員教育・能力開発11労働問題・労使関係13セミナー講師14社労士試験対策15文章執筆花川戸
社会保険・労働保険の手続きや就業規則の作成、助成金のアドバイス等を行います。常に手間隙かけた顔の見えるお付き合いを心掛けています。また年金に関するアドバイスも行っていますのでお気軽にご相談下さい。 社会保険労務士は労務管理の専門家です。人材に関する細やかな対応は一朝一夕に出来るものではありません。事業主の方と従業員の方が気持良く働けるよう、当事務所が誠意を持ってサポートいたします。
まつき経営労務事務所｜松木 将企
2017年10月22日 01労働保険・社会保険03会社の人事・労務04給与計算07会社に必要な規則の作成09賃金制度・人事制度全般11労働問題・労使関係15文章執筆松が谷
私たちは、社員の成長を通じて業績を発展させることに真摯に取り組む企業の経営者を全力で応援します。日英のバイリンガルサービスによる英文就業規則、外国人雇用サポートも提供します。
ヴィジョン・ウィズ社労士事務所｜若田 充子
2017年12月22日 01労働保険・社会保険02国民年金・厚生年金03会社の人事・労務04給与計算07会社に必要な規則の作成09賃金制度・人事制度全般10社員教育・能力開発11労働問題・労使関係13セミナー講師15文章執筆池之端
事業主様が描く夢・願い（ヴィジョン）成就に向かって、共に（ウィズ）歩ませていただきます。事業所の発展において、従業員様の事業主様への信頼は不可欠です。労務整備はその一環と言えます。労務関係の手続きはもちろん、給与計算、就業規則、助成金等、最適なご提案ができるよう尽力させていただきます。
大石経営労務事務所｜大石 誠
2017年12月10日 01労働保険・社会保険03会社の人事・労務04給与計算05公的助成金07会社に必要な規則の作成09賃金制度・人事制度全般10社員教育・能力開発11労働問題・労使関係12紛争解決手続代理業務13セミナー講師15文章執筆三筋
手続業務から労務相談まで幅広く手がけてますが、特に就業管理・労務管理面からの相談及び就業規則等の作成をメインにしております。 就業規則は、労使間の法的トラブルをなくすためのツールですが、他方で、労務管理マニュアルとしての一面も兼ね備えており、例えば、会社の改善面をアドバイスさせていただき、その流れで経営理念を入れ、社員の行動基準までの具体的取り込みをしたり、トータル人事的な側面からのコンサルテーションもいたします。 また、カウンセリング面から、社員のメンタルヘルスの個別相談も行っております。 賃金・退職金規定の作成も、経営全体からご指導させていただきます。
竹山社会保険労務士事務所｜竹山 文
2017年10月28日 01労働保険・社会保険02国民年金・厚生年金03会社の人事・労務04給与計算07会社に必要な規則の作成11労働問題・労使関係13セミナー講師15文章執筆浅草橋
業務範囲を細分化して、それぞれのお客様のニーズにあった顧問契約をご提案いたします。 女性ならではのきめ細やかな対応を心掛けております。 スポットで、就業規則の作成や社内セミナー講師も承ります。
なべしま社会保険労務士事務所｜鍋島 知未
2017年10月31日 01労働保険・社会保険03会社の人事・労務04給与計算07会社に必要な規則の作成08確定拠出年金・確定給付年金・中小企業退職金共済13セミナー講師14社労士試験対策15文章執筆浅草橋
小さいことでも気軽にご相談いただける身近な存在でありたいと考えております。事業主と働く方が共により良い関係を築けるようにサポート致します。 お気軽にお問合せください。
山口経営労務事務所｜山口 祐二
2017年10月31日 01労働保険・社会保険02国民年金・厚生年金03会社の人事・労務04給与計算05公的助成金07会社に必要な規則の作成09賃金制度・人事制度全般11労働問題・労使関係13セミナー講師15文章執筆浅草橋
今後、働き方改革が加速し、労働時間短縮や年次有給休暇の付与は待ったなしの状況となります。 これに対応するため、私どもは労働時間を分析し、労働時間短縮を実現させるべく制度とシステム活用のご提案を得意としております。もちろん、法に対応することも重要ですが、加えて労働生産性が向上し、企業業績の向上にも繋げていかなければならないと考えております。 また、私どもは就業規則の作成・改善を得意としており、併せて給与計算の受託にも力を入れております。 就業規則や給与計算を確認すると、その会社の考えや問題点などが見えてきます。 病気でもそうですが、治療の前に「予防」がとても大事であり、これら問題が具現化しないようお客様と一緒に考えていきます。 その他、助成金の相談、人事制度、評価制度、賃金制度の構築・改善、社内研修、などにも対応しております。 また、執筆活動も行っており、これまでも雑誌や書籍の執筆に携わっております。 初回無料相談も行っておりますので、お気軽にご相談ください。
社会保険労務士法人 東海林・旭事務所｜旭 邦篤
2017年12月21日 01労働保険・社会保険02国民年金・厚生年金03会社の人事・労務04給与計算05公的助成金07会社に必要な規則の作成09賃金制度・人事制度全般11労働問題・労使関係12紛争解決手続代理業務13セミナー講師15文章執筆上野桜木
製造業や証券会社で約16年間、会社員として過ごした後、社労士業務に携わるようになりました。現在、過重労働対策や生産性向上を目指す取り組みをはじめ、今後の「働き方」を巡る議論が盛んになっています。これらへの対応の他、パワハラやセクハラ等の各種ハラスメント問題、精神疾患等メンタルヘルス面で不調を訴える社員への対応等、労務管理に関する相談を中心に業務を行っています。経営者・担当者からお話を伺い、真の原因や対応策、及ぼす影響等を腹落ちするまで考え、解決の一歩へとつなげることを心掛けています。
