01労働保険・社会保険

星社会保険労務士事務所｜星　正元

2017年10月20日 01労働保険・社会保険 03会社の人事・労務 04給与計算 07会社に必要な規則の作成 11労働問題・労使関係東上野

いただいたご依頼には、お客様の会社の利益になるよう「誠心誠意」心を込めて対応します。それぞれの会社様の実情に見合ったアドバイスをさせていただきますので、お気軽にご相談ください。

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内田社会保険労務士事務所｜内田　力

2017年10月10日 01労働保険・社会保険 02国民年金・厚生年金 03会社の人事・労務 04給与計算 07会社に必要な規則の作成 09賃金制度・人事制度全般 12紛争解決手続代理業務千束

募集採用、要員計画、労務管理、年金相談、紛争解決手続代理業務等を得意分野としています。誠心誠意をモットーに業務を遂行いたしております。お悩みがございましたら、お気軽にご相談ください。

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イゲタ社会保険労務士事務所｜井下田　寛

2017年10月17日 01労働保険・社会保険 03会社の人事・労務 07会社に必要な規則の作成東上野

安全、安心、誠実がモットーです。従業員の健康、健全が会社の成長に寄与することを確信しております。健康経営戦略や健康保険組合の設立を考えてみませんか。

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片岡社会保険労務士事務所｜片岡　武

2017年9月25日 01労働保険・社会保険 02国民年金・厚生年金 03会社の人事・労務 04給与計算 05公的助成金 07会社に必要な規則の作成 14社労士試験対策東上野

「迅速かつ丁寧」をモットーにフットワークよく対応いたします。労働・社会保険手続き、給与計算、助成金申請、年金相談など対応いたします。ぜひお気軽にご相談ください。

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竹山社会保険労務士事務所｜竹山　文

2017年10月28日 01労働保険・社会保険 02国民年金・厚生年金 03会社の人事・労務 04給与計算 07会社に必要な規則の作成 11労働問題・労使関係 13セミナー講師 15文章執筆浅草橋

業務範囲を細分化して、それぞれのお客様のニーズにあった顧問契約をご提案いたします。女性ならではのきめ細やかな対応を心掛けております。スポットで、就業規則の作成や社内セミナー講師も承ります。

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社会保険労務士　パーソン法務事務所｜柴田　雄三

2017年9月27日 01労働保険・社会保険 03会社の人事・労務 04給与計算 09賃金制度・人事制度全般 14社労士試験対策北上野

どんなお悩みでもご相談ください。

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佐々木社会保険労務士事務所｜佐々木　隆

2017年10月30日 01労働保険・社会保険 03会社の人事・労務 04給与計算 05公的助成金 07会社に必要な規則の作成 08確定拠出年金・確定給付年金・中小企業退職金共済 09賃金制度・人事制度全般 11労働問題・労使関係 12紛争解決手続代理業務 13セミナー講師 15文章執筆北上野

社会保険・労働保険の事務処理や採用から退職までの様々な問題は労務管理の専門家である社会保険労務士にお任せ下さい。給与計算・賞与計算・就業規則作成・助成金の申請・様々なご相談など、全力でサポートさせて頂きます。これから起こりうる可能性の大きい労務トラブルや賃金等の問題も迅速に対応致します。時代はアウトソーシングと言われています。人事労務・経営のお悩みを解消していく為に、当事務所にお手伝いさせて下さい。平成19年2月1日に事務所を開設して以来、労使間での無用なトラブルが起こらない労働環境、従業員が笑顔で働ける風通しのよい企業風土、退職金や賞与などを含めた福利厚生の充実といった理想の企業づくりを目指してきました。そのような土台をつくることが我々社会保険労務士の使命と考えているからです。企業における貴重な人材資源を本業に集中させるべく、人事労務の業務については一括してお任せいただける事務所システムを構築しております。私たちは、信頼される社会保険労務士事務所になるために全力でお客様をサポートしたいと願っております。今起きている御社の本質的な問題は何か、何が原因でこういう問題が生じているか、この原因や問題を放置しておくと将来どのようなリスクが待っているのか、どうすれば総合的に、そして合法的に解決し、元気の良い企業に育ってゆくのかを一緒に考えていきたいと思います。当事務所は、単なる手続き・給与計算を代行するのではなく、御社の立場で一緒に問題を解決する事務所です。

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小島経営労務事務所｜小島　信一

2017年10月26日 01労働保険・社会保険 02国民年金・厚生年金 03会社の人事・労務 04給与計算 05公的助成金 07会社に必要な規則の作成 09賃金制度・人事制度全般 10社員教育・能力開発 11労働問題・労使関係 12紛争解決手続代理業務 13セミナー講師 15文章執筆東上野

私は伝統的な一流社労士事務所で修業したため、社会保険・労働保険手続き、カスタマイズしたその会社独自の就業規則作成、業務改善コンサルなどはもちろん行いますが中でも中堅・大企業、経営者への顧問業務を得意としています。特に担当者が複数いるような会社の人事労務問題への相談対応が得意です。また、職員は女性が中心のため、キメ細かな優しい対応が特徴です。

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