01労働保険・社会保険

社会保険労務士藤本紀美香事務所｜藤本　紀美香

2017年10月31日 01労働保険・社会保険 02国民年金・厚生年金 03会社の人事・労務 04給与計算 05公的助成金 07会社に必要な規則の作成 08確定拠出年金・確定給付年金・中小企業退職金共済 09賃金制度・人事制度全般 10社員教育・能力開発 11労働問題・労使関係 13セミナー講師 14社労士試験対策 15文章執筆花川戸

社会保険・労働保険の手続きや就業規則の作成、助成金のアドバイス等を行います。常に手間隙かけた顔の見えるお付き合いを心掛けています。また年金に関するアドバイスも行っていますのでお気軽にご相談下さい。社会保険労務士は労務管理の専門家です。人材に関する細やかな対応は一朝一夕に出来るものではありません。事業主の方と従業員の方が気持良く働けるよう、当事務所が誠意を持ってサポートいたします。

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竹山社会保険労務士事務所｜竹山　文

2017年10月28日 01労働保険・社会保険 02国民年金・厚生年金 03会社の人事・労務 04給与計算 07会社に必要な規則の作成 11労働問題・労使関係 13セミナー講師 15文章執筆浅草橋

業務範囲を細分化して、それぞれのお客様のニーズにあった顧問契約をご提案いたします。女性ならではのきめ細やかな対応を心掛けております。スポットで、就業規則の作成や社内セミナー講師も承ります。

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島崎玲子社会保険労務士事務所｜島崎　玲子

2017年11月22日 01労働保険・社会保険 03会社の人事・労務 04給与計算 06成年後見人 07会社に必要な規則の作成入谷

＜＜労使紛争の未然防止に努めます＞＞　☆実態を把握した法令に基づく適切な対応　☆女性社労士ならではの丁寧なきめ細かい対応　☆フットワーク軽く迅速な対応を心がけております。継続した適切な運用がトラブル防止のためには重要です。クライアント様とは長いおつきあいをさせていただきたいと考えており、顧問契約を中心とした業務を遂行しております。タイミングよく助成金の提案も可能です。現在、顧問契約を締結いただいているクライアント様も、そのほとんどがスポット（就業規則の改定、社会保険・労働保険の新規適用等）からスタートしています。 50名以下の小規模事業所を得意としています。ぜひ島崎玲子社会保険労務士事務所をご活用ください。

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松山拓央社会保険労務士事務所｜松山　拓央

2017年9月26日 01労働保険・社会保険 04給与計算 07会社に必要な規則の作成三ノ輪

ヒトに関するエキスパートとして事業所様をサポートしていきます。自分自身が、試験勉強中も実務経験中も法律の難しい言い回し等に苦労してきましたので、分かりやすい言葉を使っての説明を意識しています。お気軽にご連絡ください。

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佐々木社会保険労務士事務所｜佐々木　隆

2017年10月30日 01労働保険・社会保険 03会社の人事・労務 04給与計算 05公的助成金 07会社に必要な規則の作成 08確定拠出年金・確定給付年金・中小企業退職金共済 09賃金制度・人事制度全般 11労働問題・労使関係 12紛争解決手続代理業務 13セミナー講師 15文章執筆北上野

社会保険・労働保険の事務処理や採用から退職までの様々な問題は労務管理の専門家である社会保険労務士にお任せ下さい。給与計算・賞与計算・就業規則作成・助成金の申請・様々なご相談など、全力でサポートさせて頂きます。これから起こりうる可能性の大きい労務トラブルや賃金等の問題も迅速に対応致します。時代はアウトソーシングと言われています。人事労務・経営のお悩みを解消していく為に、当事務所にお手伝いさせて下さい。平成19年2月1日に事務所を開設して以来、労使間での無用なトラブルが起こらない労働環境、従業員が笑顔で働ける風通しのよい企業風土、退職金や賞与などを含めた福利厚生の充実といった理想の企業づくりを目指してきました。そのような土台をつくることが我々社会保険労務士の使命と考えているからです。企業における貴重な人材資源を本業に集中させるべく、人事労務の業務については一括してお任せいただける事務所システムを構築しております。私たちは、信頼される社会保険労務士事務所になるために全力でお客様をサポートしたいと願っております。今起きている御社の本質的な問題は何か、何が原因でこういう問題が生じているか、この原因や問題を放置しておくと将来どのようなリスクが待っているのか、どうすれば総合的に、そして合法的に解決し、元気の良い企業に育ってゆくのかを一緒に考えていきたいと思います。当事務所は、単なる手続き・給与計算を代行するのではなく、御社の立場で一緒に問題を解決する事務所です。

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なべしま社会保険労務士事務所｜鍋島　知未

2017年10月31日 01労働保険・社会保険 03会社の人事・労務 04給与計算 07会社に必要な規則の作成 08確定拠出年金・確定給付年金・中小企業退職金共済 13セミナー講師 14社労士試験対策 15文章執筆浅草橋

小さいことでも気軽にご相談いただける身近な存在でありたいと考えております。事業主と働く方が共により良い関係を築けるようにサポート致します。お気軽にお問合せください。

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山口経営労務事務所｜山口　祐二

2017年10月31日 01労働保険・社会保険 02国民年金・厚生年金 03会社の人事・労務 04給与計算 05公的助成金 07会社に必要な規則の作成 09賃金制度・人事制度全般 11労働問題・労使関係 13セミナー講師 15文章執筆浅草橋

今後、働き方改革が加速し、労働時間短縮や年次有給休暇の付与は待ったなしの状況となります。これに対応するため、私どもは労働時間を分析し、労働時間短縮を実現させるべく制度とシステム活用のご提案を得意としております。もちろん、法に対応することも重要ですが、加えて労働生産性が向上し、企業業績の向上にも繋げていかなければならないと考えております。また、私どもは就業規則の作成・改善を得意としており、併せて給与計算の受託にも力を入れております。就業規則や給与計算を確認すると、その会社の考えや問題点などが見えてきます。病気でもそうですが、治療の前に「予防」がとても大事であり、これら問題が具現化しないようお客様と一緒に考えていきます。その他、助成金の相談、人事制度、評価制度、賃金制度の構築・改善、社内研修、などにも対応しております。また、執筆活動も行っており、これまでも雑誌や書籍の執筆に携わっております。初回無料相談も行っておりますので、お気軽にご相談ください。

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