台東区内の開業社会保険労務士を地区・得意分野で検索が可能です。
台東支部開業社会保険労務士

05公的助成金

社会保険労務士法人川口人事労務総研|川口 義彦

弊社は、人事労務に関する業務のプロフェッショナルパートナーとして、 幅広い分野で対応し、皆様の業務をサポートいたします。  常に各企業の皆様の業務やご要望を的確に把握することに努め、業務の正確さや迅速さを心掛けながら、「もっとよいサービスを」という意識を持ち続けることで、質の高いサービスをご提供してまいりました。   さらに「貴社固有」の課題やご要望にも柔軟に対応することにより、皆様との厚い信頼関係を築いてまいります。

榎本経営労務研究所|榎本 均

  事務所所在地 〒110-0003 東京都台東区根岸3-8-10-401 TEL/FAX 03-3872-7199/03-3872-7299 経歴・実績   保有資格   得意業種 運送 建設 飲食 得意分野 労働保険 …

松澤社会保険労務士事務所|松澤 晋平

現役のボディワークセラピストが社会保険労務士を務めています。同業の方を中心に治療院・サロンオーナー向けの社保手続のほか個人向けの労働相談や年金相談、会社員時代に就転職のアドバイザーを行っていたことから、業種問わず就転職に関するセカンドオピニオンの提案や履歴書・職務経歴書・ジョブカードの添削も承っています。またIT関連業務の経験を生かして社労士向けにホームページの製作も請け負っています。 

社会保険労務士藤本紀美香事務所|藤本 紀美香

社会保険・労働保険の手続きや就業規則の作成、助成金のアドバイス等を行います。常に手間隙かけた顔の見えるお付き合いを心掛けています。また年金に関するアドバイスも行っていますのでお気軽にご相談下さい。  社会保険労務士は労務管理の専門家です。人材に関する細やかな対応は一朝一夕に出来るものではありません。事業主の方と従業員の方が気持良く働けるよう、当事務所が誠意を持ってサポートいたします。 

大石経営労務事務所|大石 誠

手続業務から労務相談まで幅広く手がけてますが、特に就業管理・労務管理面からの相談及び就業規則等の作成をメインにしております。  就業規則は、労使間の法的トラブルをなくすためのツールですが、他方で、労務管理マニュアルとしての一面も兼ね備えており、例えば、会社の改善面をアドバイスさせていただき、その流れで経営理念を入れ、社員の行動基準までの具体的取り込みをしたり、トータル人事的な側面からのコンサルテーションもいたします。  また、カウンセリング面から、社員のメンタルヘルスの個別相談も行っております。  賃金・退職金規定の作成も、経営全体からご指導させていただきます。

横手事務所|横手 文彦

脱私即的  この言葉は、青山繁晴氏が提唱されておられる造語です。「私心」を消すということは人間である以上できることではありませんが、とかく私心に走りやすい自身から脱することに心を致して、物事の本来の目的は何だったのかを常に意識して行動すること、これが脱私即的の意図している概念です。  私心を脱して他人のために尽くそうという個人が少しでもいる組織は絶対的に強い、そして、強くて生氣のみなぎる会社創りのお手伝いをさせていただきたいと思っています。 就業規則の英語訳の作成も承っております。

社会保険労務士法人金光総合事務所|金光 仙子

実務に強い、ITに強い事務所です。分かりやすくきめの細かい最新法令に基づいたアドバイスと情報提供、丁寧で迅速な事務手続き代行を心がけています。  行政書士法人併設の強みを生かして、会社経営に必要な法務、助成金、労働法務と人事労務管理、外国人就労ビザに至るまでのコンサルティングと、給与計算、労働社会保険手続などのアウトソーシング事業を通して経営者の事業活動を幅広くサポートしています。

山口経営労務事務所|山口 祐二

今後、働き方改革が加速し、労働時間短縮や年次有給休暇の付与は待ったなしの状況となります。 これに対応するため、私どもは労働時間を分析し、労働時間短縮を実現させるべく制度とシステム活用のご提案を得意としております。もちろん、法に対応することも重要ですが、加えて労働生産性が向上し、企業業績の向上にも繋げていかなければならないと考えております。 また、私どもは就業規則の作成・改善を得意としており、併せて給与計算の受託にも力を入れております。 就業規則や給与計算を確認すると、その会社の考えや問題点などが見えてきます。 病気でもそうですが、治療の前に「予防」がとても大事であり、これら問題が具現化しないようお客様と一緒に考えていきます。 その他、助成金の相談、人事制度、評価制度、賃金制度の構築・改善、社内研修、などにも対応しております。 また、執筆活動も行っており、これまでも雑誌や書籍の執筆に携わっております。 初回無料相談も行っておりますので、お気軽にご相談ください。

社会保険労務士法人 東海林・旭事務所|旭 邦篤

製造業や証券会社で約16年間、会社員として過ごした後、社労士業務に携わるようになりました。現在、過重労働対策や生産性向上を目指す取り組みをはじめ、今後の「働き方」を巡る議論が盛んになっています。これらへの対応の他、パワハラやセクハラ等の各種ハラスメント問題、精神疾患等メンタルヘルス面で不調を訴える社員への対応等、労務管理に関する相談を中心に業務を行っています。経営者・担当者からお話を伺い、真の原因や対応策、及ぼす影響等を腹落ちするまで考え、解決の一歩へとつなげることを心掛けています。

佐々木社会保険労務士事務所|佐々木 隆

社会保険・労働保険の事務処理や採用から退職までの様々な問題は労務管理の専門家である社会保険労務士にお任せ下さい。  給与計算・賞与計算・就業規則作成・助成金の申請・様々なご相 談など、全力でサポートさせて頂きます。  これから起こりうる可能性の大きい労務トラブルや賃金等の問題も迅速に対応致します。  時代はアウトソーシングと言われています。  人事労務・経営のお悩みを解消していく為に、当事務所にお手伝いさせて下さい。  平成19年2月1日に事務所を開設して以来、労使間での無用なトラブルが起こらない  労働環境、 従業員が笑顔で働ける風通しのよい企業風土、  退職金や賞与などを含めた福利厚生の充実といった理想の企業づくりを目指してきました。  そのような土台をつくることが我々社会保険労務士の使命と考えているからです。  企業における貴重な人材資源を本業に集中させるべく、人事労務の業務については一括してお任せいただける事務所システムを構築しております。  私たちは、信頼される社会保険労務士事務所になるために全力でお客様をサポートしたいと願っております。  今起きている御社の本質的な問題は何か、何が原因でこういう問題が生じているか、  この原因や問題を放置しておくと将来どのようなリスクが待っているのか、  どうすれば総合的に、そして合法的に解決し、元気の良い企業に育ってゆくのかを一緒に考えていきたいと思います。  当事務所は、単なる手続き・給与計算を代行するのではなく、御社の立場で一緒に問題を解決する事務所です。 

1 2 »
PAGETOP