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台東支部開業社会保険労務士

05公的助成金

大石経営労務事務所|大石 誠

手続業務から労務相談まで幅広く手がけてますが、特に就業管理・労務管理面からの相談及び就業規則等の作成をメインにしております。  就業規則は、労使間の法的トラブルをなくすためのツールですが、他方で、労務管理マニュアルとしての一面も兼ね備えており、例えば、会社の改善面をアドバイスさせていただき、その流れで経営理念を入れ、社員の行動基準までの具体的取り込みをしたり、トータル人事的な側面からのコンサルテーションもいたします。  また、カウンセリング面から、社員のメンタルヘルスの個別相談も行っております。  賃金・退職金規定の作成も、経営全体からご指導させていただきます。

榎本経営労務研究所|榎本 均

  事務所所在地 〒110-0003 東京都台東区根岸3-8-10-401 TEL/FAX 03-3872-7199/03-3872-7299 経歴・実績   保有資格   得意業種 運送 建設 飲食 得意分野 労働保険 …

社会保険労務士藤本紀美香事務所|藤本 紀美香

社会保険・労働保険の手続きや就業規則の作成、助成金のアドバイス等を行います。常に手間隙かけた顔の見えるお付き合いを心掛けています。また年金に関するアドバイスも行っていますのでお気軽にご相談下さい。  社会保険労務士は労務管理の専門家です。人材に関する細やかな対応は一朝一夕に出来るものではありません。事業主の方と従業員の方が気持良く働けるよう、当事務所が誠意を持ってサポートいたします。 

田中宏和社会保険労務士事務所|田中 宏和

① 誰よりも親切 ② どこよりも丁寧 ③ 全て任せて安心 をモットーに、中小企業の事業主様を労務管理面からサポートします! お気軽にご相談ください!

社会保険労務士法人 東海林・旭事務所|旭 邦篤

製造業や証券会社で約16年間、会社員として過ごした後、社労士業務に携わるようになりました。現在、過重労働対策や生産性向上を目指す取り組みをはじめ、今後の「働き方」を巡る議論が盛んになっています。これらへの対応の他、パワハラやセクハラ等の各種ハラスメント問題、精神疾患等メンタルヘルス面で不調を訴える社員への対応等、労務管理に関する相談を中心に業務を行っています。経営者・担当者からお話を伺い、真の原因や対応策、及ぼす影響等を腹落ちするまで考え、解決の一歩へとつなげることを心掛けています。

松澤社会保険労務士事務所|松澤 晋平

現役のボディワークセラピストが社会保険労務士を務めています。同業の方を中心に治療院・サロンオーナー向けの社保手続のほか個人向けの労働相談や年金相談、会社員時代に就転職のアドバイザーを行っていたことから、キャリアコンサルタントとして業種問わず就転職に関するセカンドオピニオンの提案や履歴書・職務経歴書・ジョブカードの添削も承っています。またIT関連業務の経験を生かして社労士向けにホームページの製作も請け負っています。 

社会保険労務士法人川口人事労務総研|川口 義彦

弊社は、人事労務に関する業務のプロフェッショナルパートナーとして、 幅広い分野で対応し、皆様の業務をサポートいたします。  常に各企業の皆様の業務やご要望を的確に把握することに努め、業務の正確さや迅速さを心掛けながら、「もっとよいサービスを」という意識を持ち続けることで、質の高いサービスをご提供してまいりました。   さらに「貴社固有」の課題やご要望にも柔軟に対応することにより、皆様との厚い信頼関係を築いてまいります。

片岡社会保険労務士事務所|片岡 武

「迅速かつ丁寧」をモットーにフットワークよく対応いたします。 労働・社会保険手続き、給与計算、助成金申請、年金相談など対応いたします。 ぜひお気軽にご相談ください。

小島経営労務事務所|小島 信一

私は伝統的な一流社労士事務所で修業したため、社会保険・労働保険手続き、カスタマイズしたその会社独自の就業規則作成、業務改善コンサルなどはもちろん行いますが中でも中堅・大企業、経営者への顧問業務を得意としています。特に担当者が複数いるような会社の人事労務問題への相談対応が得意です。また、職員は女性が中心のため、キメ細かな優しい対応が特徴です。

佐々木社会保険労務士事務所|佐々木 隆

社会保険・労働保険の事務処理や採用から退職までの様々な問題は労務管理の専門家である社会保険労務士にお任せ下さい。  給与計算・賞与計算・就業規則作成・助成金の申請・様々なご相 談など、全力でサポートさせて頂きます。  これから起こりうる可能性の大きい労務トラブルや賃金等の問題も迅速に対応致します。  時代はアウトソーシングと言われています。  人事労務・経営のお悩みを解消していく為に、当事務所にお手伝いさせて下さい。  平成19年2月1日に事務所を開設して以来、労使間での無用なトラブルが起こらない  労働環境、 従業員が笑顔で働ける風通しのよい企業風土、  退職金や賞与などを含めた福利厚生の充実といった理想の企業づくりを目指してきました。  そのような土台をつくることが我々社会保険労務士の使命と考えているからです。  企業における貴重な人材資源を本業に集中させるべく、人事労務の業務については一括してお任せいただける事務所システムを構築しております。  私たちは、信頼される社会保険労務士事務所になるために全力でお客様をサポートしたいと願っております。  今起きている御社の本質的な問題は何か、何が原因でこういう問題が生じているか、  この原因や問題を放置しておくと将来どのようなリスクが待っているのか、  どうすれば総合的に、そして合法的に解決し、元気の良い企業に育ってゆくのかを一緒に考えていきたいと思います。  当事務所は、単なる手続き・給与計算を代行するのではなく、御社の立場で一緒に問題を解決する事務所です。 

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