07会社に必要な規則の作成
なべしま社会保険労務士事務所｜鍋島 知未
2017年10月31日 01労働保険・社会保険03会社の人事・労務04給与計算07会社に必要な規則の作成08確定拠出年金・確定給付年金・中小企業退職金共済13セミナー講師14社労士試験対策15文章執筆浅草橋
小さいことでも気軽にご相談いただける身近な存在でありたいと考えております。事業主と働く方が共により良い関係を築けるようにサポート致します。 お気軽にお問合せください。
蘇武社会保険労務士事務所｜蘇武 則之
2017年10月30日 03会社の人事・労務07会社に必要な規則の作成09賃金制度・人事制度全般10社員教育・能力開発11労働問題・労使関係13セミナー講師浅草橋
それぞれの会社にマッチした規程の作成となぜこのような規定が必要なのかをお伝えいたします。
社会保険労務士法人 東海林・旭事務所｜旭 邦篤
2017年12月21日 01労働保険・社会保険02国民年金・厚生年金03会社の人事・労務04給与計算05公的助成金07会社に必要な規則の作成09賃金制度・人事制度全般11労働問題・労使関係12紛争解決手続代理業務13セミナー講師15文章執筆上野桜木
製造業や証券会社で約16年間、会社員として過ごした後、社労士業務に携わるようになりました。現在、過重労働対策や生産性向上を目指す取り組みをはじめ、今後の「働き方」を巡る議論が盛んになっています。これらへの対応の他、パワハラやセクハラ等の各種ハラスメント問題、精神疾患等メンタルヘルス面で不調を訴える社員への対応等、労務管理に関する相談を中心に業務を行っています。経営者・担当者からお話を伺い、真の原因や対応策、及ぼす影響等を腹落ちするまで考え、解決の一歩へとつなげることを心掛けています。
松山拓央社会保険労務士事務所｜松山 拓央
2017年9月26日 01労働保険・社会保険04給与計算07会社に必要な規則の作成三ノ輪
ヒトに関するエキスパートとして事業所様をサポートしていきます。 自分自身が、試験勉強中も実務経験中も法律の難しい言い回し等に苦労してきましたので、分かりやすい言葉を使っての説明を意識しています。 お気軽にご連絡ください。
松澤社会保険労務士事務所｜松澤 晋平
2017年10月31日 01労働保険・社会保険02国民年金・厚生年金05公的助成金07会社に必要な規則の作成11労働問題・労使関係13セミナー講師15文章執筆元浅草
現役のボディワークセラピストが社会保険労務士を務めています。同業の方を中心に治療院･サロンオーナー向けの社保手続のほか個人向けの労働相談や年金相談、会社員時代に就転職のアドバイザーを行っていたことから、キャリアコンサルタントとして業種問わず就転職に関するセカンドオピニオンの提案や履歴書･職務経歴書･ジョブカードの添削も承っています。またIT関連業務の経験を生かして社労士向けにホームページの製作も請け負っています。
島崎玲子社会保険労務士事務所｜島崎 玲子
2017年11月22日 01労働保険・社会保険03会社の人事・労務04給与計算06成年後見人07会社に必要な規則の作成入谷
＜＜労使紛争の未然防止に努めます＞＞ ☆実態を把握した法令に基づく適切な対応 ☆女性社労士ならではの丁寧なきめ細かい対応 ☆フットワーク軽く迅速な対応 を心がけております。継続した適切な運用がトラブル防止のためには重要です。クライアント様とは長いおつきあいをさせていただきたいと考えており、顧問契約を中心とした業務を遂行しております。タイミングよく助成金の提案も可能です。現在、顧問契約を締結いただいているクライアント様も、そのほとんどがスポット（就業規則の改定、社会保険・労働保険の新規適用等）からスタートしています。 50名以下の小規模事業所を得意としています。 ぜひ島崎玲子社会保険労務士事務所をご活用ください。
大石経営労務事務所｜大石 誠
2017年12月10日 01労働保険・社会保険03会社の人事・労務04給与計算05公的助成金07会社に必要な規則の作成09賃金制度・人事制度全般10社員教育・能力開発11労働問題・労使関係12紛争解決手続代理業務13セミナー講師15文章執筆三筋
手続業務から労務相談まで幅広く手がけてますが、特に就業管理・労務管理面からの相談及び就業規則等の作成をメインにしております。 就業規則は、労使間の法的トラブルをなくすためのツールですが、他方で、労務管理マニュアルとしての一面も兼ね備えており、例えば、会社の改善面をアドバイスさせていただき、その流れで経営理念を入れ、社員の行動基準までの具体的取り込みをしたり、トータル人事的な側面からのコンサルテーションもいたします。 また、カウンセリング面から、社員のメンタルヘルスの個別相談も行っております。 賃金・退職金規定の作成も、経営全体からご指導させていただきます。
片岡社会保険労務士事務所｜片岡 武
2017年9月25日 01労働保険・社会保険02国民年金・厚生年金03会社の人事・労務04給与計算05公的助成金07会社に必要な規則の作成14社労士試験対策東上野
「迅速かつ丁寧」をモットーにフットワークよく対応いたします。 労働・社会保険手続き、給与計算、助成金申請、年金相談など対応いたします。 ぜひお気軽にご相談ください。
社会保険労務士法人川口人事労務総研｜川口 義彦
2017年10月20日 01労働保険・社会保険02国民年金・厚生年金03会社の人事・労務04給与計算05公的助成金07会社に必要な規則の作成08確定拠出年金・確定給付年金・中小企業退職金共済09賃金制度・人事制度全般10社員教育・能力開発11労働問題・労使関係松が谷
弊社は、人事労務に関する業務のプロフェッショナルパートナーとして、 幅広い分野で対応し、皆様の業務をサポートいたします。 常に各企業の皆様の業務やご要望を的確に把握することに努め、業務の正確さや迅速さを心掛けながら、「もっとよいサービスを」という意識を持ち続けることで、質の高いサービスをご提供してまいりました。 さらに「貴社固有」の課題やご要望にも柔軟に対応することにより、皆様との厚い信頼関係を築いてまいります。
社会保険労務士法人 人事労務高野｜鴇田 健一
2017年10月31日 01労働保険・社会保険02国民年金・厚生年金03会社の人事・労務04給与計算07会社に必要な規則の作成08確定拠出年金・確定給付年金・中小企業退職金共済09賃金制度・人事制度全般10社員教育・能力開発11労働問題・労使関係12紛争解決手続代理業務13セミナー講師上野公園
企業の発展には円滑な労使関係が欠かせません。当事務所では社員とのトラブル対策を中心に、就業規則・社内規定作成運用、組織・人事賃金制度の構築、給与計算及び手続きの業務を行っております。
