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台東支部開業社会保険労務士

09賃金制度・人事制度全般

大石経営労務事務所|大石 誠

手続業務から労務相談まで幅広く手がけてますが、特に就業管理・労務管理面からの相談及び就業規則等の作成をメインにしております。  就業規則は、労使間の法的トラブルをなくすためのツールですが、他方で、労務管理マニュアルとしての一面も兼ね備えており、例えば、会社の改善面をアドバイスさせていただき、その流れで経営理念を入れ、社員の行動基準までの具体的取り込みをしたり、トータル人事的な側面からのコンサルテーションもいたします。  また、カウンセリング面から、社員のメンタルヘルスの個別相談も行っております。  賃金・退職金規定の作成も、経営全体からご指導させていただきます。

山口経営労務事務所|山口 祐二

私どもでは、就業規則の作成・改善を得意としており、併せて給与計算の代行にも力を入れております。 就業規則や給与計算に関与すると、その会社の考えや問題点などが見えてきます。さらに、私どもは会社への訪問を大事にしており、その会話の中からも潜在的な問題点を洗い出すことに努め、問題が具現化しないようお客様と一緒に考えていきます。 病気でもそうですが、治療の前に「予防」がとても大事です。最近の労務トラブルは複雑化しており、これらに対応するには目先のことだけを取り繕っても何の解決にもなりません。 私どもは、「就業規則、給与計算、コミュニケーション」を3本柱として、お客様の労務問題・労務トラブル予防に尽力していきます。 その他、助成金の相談、人事制度、評価制度、賃金制度の構築・改善、社内研修、などにも対応しております。 また、執筆活動も行っており、これまでも雑誌や書籍の執筆に携わっております。 初回無料相談も行っておりますので、お気軽にご相談ください。

柳沼行政書士・社会保険労務士事務所|柳沼 まゆみ

お気軽にお問い合わせくださいませ。  柳沼事務所はご依頼人の方のニーズに合わせ、迅速、誠実に対応させていただきます。

小島経営労務事務所|小島 信一

私は伝統的な一流社労士事務所で修業したため、社会保険・労働保険手続き、カスタマイズしたその会社独自の就業規則作成、業務改善コンサルなどはもちろん行いますが中でも中堅・大企業、経営者への顧問業務を得意としています。特に担当者が複数いるような会社の人事労務問題への相談対応が得意です。また、職員は女性が中心のため、キメ細かな優しい対応が特徴です。

横手事務所|横手 文彦

脱私即的  この言葉は、青山繁晴氏が提唱されておられる造語です。「私心」を消すということは人間である以上できることではありませんが、とかく私心に走りやすい自身から脱することに心を致して、物事の本来の目的は何だったのかを常に意識して行動すること、これが脱私即的の意図している概念です。  私心を脱して他人のために尽くそうという個人が少しでもいる組織は絶対的に強い、そして、強くて生氣のみなぎる会社創りのお手伝いをさせていただきたいと思っています。 就業規則の英語訳の作成も承っております。

社会保険労務士法人川口人事労務総研|川口 義彦

弊社は、人事労務に関する業務のプロフェッショナルパートナーとして、 幅広い分野で対応し、皆様の業務をサポートいたします。  常に各企業の皆様の業務やご要望を的確に把握することに努め、業務の正確さや迅速さを心掛けながら、「もっとよいサービスを」という意識を持ち続けることで、質の高いサービスをご提供してまいりました。   さらに「貴社固有」の課題やご要望にも柔軟に対応することにより、皆様との厚い信頼関係を築いてまいります。

社会保険労務士法人金光総合事務所|金光 仙子

実務に強い、ITに強い事務所です。分かりやすくきめの細かい最新法令に基づいたアドバイスと情報提供、丁寧で迅速な事務手続き代行を心がけています。  行政書士法人併設の強みを生かして、会社経営に必要な法務、助成金、労働法務と人事労務管理、外国人就労ビザに至るまでのコンサルティングと、給与計算、労働社会保険手続などのアウトソーシング事業を通して経営者の事業活動を幅広くサポートしています。

内田社会保険労務士事務所|内田 力

募集採用、要員計画、労務管理、年金相談、紛争解決手続代理業務等を得意分野としています。 誠心誠意をモットーに業務を遂行いたしております。 お悩みがございましたら、お気軽にご相談ください。

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